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Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Offenen Ganztagschule

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Kiel
  • Publizierung bis: 28.02.2026
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Offenen Ganztagschule, 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
 
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule
 
Bewerbungen bis zum 28.02.2026, in Teilzeit, zunächst 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Pädagogische Begleitung der Kinder und Jugendlichen durch den Nachmittag (Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeit)
  • Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
  • Gestaltung von bedarfsgerechten Angeboten
  • Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit in Kombination mit einer Fortbildung im Bereich OGTS
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima 
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Regelmäßige Teamsitzungen 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich 

Sie haben noch Fragen?

Inga Marra hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-487

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.