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Ergotherapeut*in (m/w/d)

  • Berufliche Trainingszentren der faw
  • TTZ Kamen
  • Publizierung bis: 28.02.2026
  • Befristet
Ergotherapeut*in (m/w/d), 1. Bild

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kamen ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer neurologischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kamen als:

Ergotherapeut*in

zum 01.04.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 25-39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Ergotherapeutische Förderangebote im Einzel- oder Gruppensetting
  • Training der Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife
  • Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
  • ggf. Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in oder Arbeitstherapeut*in
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Monika Versmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 2307 94110-10

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.