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Dozent / Lehrkraft (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Neustadt an der Weinstraße
  • Publizierung bis: 31.10.2026
Dozent / Lehrkraft (m/w/d), 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
 
Lehrkraft / Dozent (m/w/d) im Bereich junge Erwachsene für die Vermittlung der Fachtheorie für folgende Berufe:
 

Gärtner / Bäcker / Fahrzeuglackierer / Verkäufer / kaufmännische Berufe / Maurer / Mathematik und Deutsch.

Sollten sie Meister, Fachwirt oder Techniker in einem anderen Beruf sein und Spaß am Unterrichten haben, bewerben sie sich gerne ab sofort auf geringfügiger Basis.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie führen zielgruppengerechten Unterricht durch.
  • Sie vermitteln schulische Grundlagen und bereiten Teilnehmer*innen auf ihren Hauptschulabschluss vor oder Unterstützen in der Ausbildung in der Fachtheorie.
  • Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmenden.
  • Als Lehrkraft arbeiten Sie eng mit den zuständigen Mitarbeitern zusammen, um den Lehrstoff abzustimmen und die Lernfortschritte zu reflektieren.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium
  • Abschluß als Meister oder Techniker
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit  Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Tanja Ueberle hilft gerne weiter:
Tel.: +49 621 629728-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.