Digiscout (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kirchheimbolanden
- Publizierung bis: 30.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kirchheimbolanden als:
Digiscout (m/w/d)
zum 16.12.2024, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten relevanter Akteure und Institutionen.
- Didaktische Vorbereitung: Planung und Gestaltung von Gruppenveranstaltungen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt sind.
- Durchführung von Beratungen: Individuelle Einzelberatungen sowie Gruppenveranstaltungen zur Förderung der digitalen Kompetenzen der Teilnehmenden.
- Initiierung lernförderlicher Prozesse: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die das Lernen und die Entwicklung der Teilnehmenden unterstützen
- Organisation: Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in
- Digitale Affinität: Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung.
- Kreativität und Eigeninitiative: Sie denken gerne außerhalb der Box und bringen eigene Ideen ein.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie können sich gut artikulieren und arbeiten gerne im Team.
- Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie sind empathisch und haben Spaß daran, mit verschiedenen Menschen zu interagieren.
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
