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Controller (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Ratzeburg
  • Publizierung bis: 30.04.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:
 
Controller (m/w/d)
 
zum 01.06.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, 24 Monate befristet mit Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie arbeiten mit im laufenden Finanzcontrolling.
  • Sie erstellen Auswertungen und Abweichungsrechnungen für die Fachbereiche und das Management.
  • Die bundesweiten Standorte werden von Ihnen betriebswirtschaftlich beraten und unterstützt.
  • Sie unterstützen die Führungskräfte bei Etatplanungen.

Sie bringen mit:

  • Sie haben erfolgreich eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen und vorzugsweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich erworben.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Eine zeitweise Ausübung der Tätigkeit im Mobilen Arbeiten ist möglich

Sie haben noch Fragen?

Sybille Schäfer hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4541 8656-55
 
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.