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Coach/Pädagog*in (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Kiel
  • Publizierung bis: 31.01.2026
Coach/Pädagog*in (m/w/d), 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:

Coach/Pädagog*in (m/w/d)

zum 01.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Im Coaching erfassen Sie die Kompetenzen und Hemmnisse Ihrer Klienten (m/w/d) und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
  • Sie fördern und trainieren die soziale und berufliche Handlungskompetenz.
  • Sie unterstützen ihre Klienten (m/w/d) bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten und empfehlen bei Bedarf Beratungsstellen.
  • Sie gestalten Kleingruppenangebote und ermöglichen Austausch und Vernetzung Ihrer Klienten (m/w/d).
  • Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher*in)
  • Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Digitale Medienkompetenz 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Katja Nawroth hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-482
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.