Coach (m/w/d) für Erwachsene
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Delitzsch
- Eilenburg
- Publizierung bis: 31.03.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Delitzsch und Eilenburg als:
Coach (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, 30 - 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Ganzheitliche Betreuung zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit teilnehmender Personen
- Arbeit an besonderen individuellen Problemlagen
- Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektive
- Erarbeitung von Zielen und Zwischenzielen
- Einbeziehen des persönlichen Umfelds
- Krisenintervention und Konfliktbewältigung
- Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Handlungsschritte
- Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Fachhochschul- oder Bachelorstudium
- Mind. zweijährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Ein vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in den Feldern Gesprächsführung und Konfliktbewältigung, systemische Beratung
- Kennen und Anwenden von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung
- Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnisse von Lebensweltkonzepten
- Interkulturelle Kompetenz, Vernetzungskompetenz, Grundkenntnisse über das Verfahren im Rehabilitationsprozess im SGB IX
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 341 96415-29
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
