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Coach (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Rostock, Akademie Rostock, Hauptstandort
  • Publizierung bis: 20.05.2025
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Coach (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
 
Coach (m/w/d)
 
zum 01.06.2025, in Vollzeit oder Teilzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption

Ihr Verantwortungsbereich:

Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung in geeignete Unternehmen:
  • Als Coach erarbeiten Sie mit Ihren Klient*innen auf der Grundlage eines Profilings gemeinsam berufliche Perspektiven
  • Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie Ihre Klient*innen bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen und in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten.
  • Als aktive*r Netzwerker*in bauen Sie in der Region Unternehmenskontakte auf, die geringqualifizierten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, eine betriebliche Erprobung, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und/oder eine abschlussorientierte Weiterbildung ermöglichen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • 1jährige Berufserfahrungen mit Menschen aus mind. einem der beschriebenen Personenkreise
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • wünschenswert: betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Personalverantwortlichen in Betrieben

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-13
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.