Coach (m/w/d) Elmshorn
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Elmshorn
- Publizierung bis: 20.02.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Willst Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich für unseren Standort in Elmshorn als:
Coach (m/w/d)
zum 02.03.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche
Dein Verantwortungsbereich:
- Durchführung individueller Jobcoachings zur Analyse beruflicher Ausgangslage, Klärung des Bewerberpotenzials und Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten.
- Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung individueller Bewerbungsstrategien, inkl. Auswertung von Stellenanzeigen, Online‑Recherche und Identifikation beruflicher Alternativen.
- Begleitung beim Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, E‑Mail‑Bewerbungen, Online-Bewerbungen, ggf. Bewerbungsflyer/Video).
- Training von Vorstellungsgesprächen (inkl. Körpersprache, Auftreten, virtuelle Interviews, Rückfragenentwicklung) zur Verbesserung kommunikativer und sozialer Kompetenzen.
- Durchführung von Einzelcoachings zur gezielten Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse.
- Unterstützung bei der Stellensuche über digitale Instrumente (BA‑Jobsuche, jobcenter.digital, NewPlan, Arbeitsmarktportale), inkl. Anleitung zur eigenständigen Nutzung.
- Akquise passgenauer Stellenangebote sowie Initiierung von Vermittlungsvorschlägen und Praktikumsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben.
- Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Erprobungen, inkl. Austausch mit Betrieben, Erwartungsklärung und wöchentlichem Kontakt während der Erprobung.
- Dokumentation der Integrationsfortschritte, Fortschreibung von Zielen, Überprüfung der Zielerreichung und Abstimmung mit dem Jobcenter sowie weiteren Netzwerkpartnern
- Stabilisierung nach erfolgreicher Vermittlung, z. B. durch Kontakt zu Arbeitgebern, Klärung von Problemen am Arbeitsplatz und Unterstützung beim Übergang in Beschäftigung.
Du bringst mit:
- Abgeschlossenen Berufs- oder Studienabschluss
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Digitale Medienkompetenz
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Du hast noch Fragen?
Tel.: 040 280066-41
Wir freuen uns auf Dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
