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Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Bad Kreuznach
  • Publizierung bis: 01.08.2025
Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich, 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als:
 
Bildungsbegleiter (m/w/d) im Jugendbereich
 
zum 01. September 2025, in Teilzeit (20 Std./ Woche).

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In Einzelcoachings unterstützen Sie Jugendliche/ junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren verschiedene Gresprächssituationen (z. B. Vorstellungsgespräch)
  • Sie planen gemeinsam mit den Kund*innen individuelle Eingliederungsschritte
  • Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team 
  • Eine sinnstiftende Arbeit  
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Verena Haslinger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-29

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.