Bildungsbegleiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Gera
- Publizierung bis: 31.01.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Bildungsbegleiter (m/w/d)
zum 01.01.2025, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Bildungsbegleiter*in unterstützen Sie junge Menschen auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit.
- Sie koordineren die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förder- bzw. Qualifizierungspläne.
- Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Stütz- und Förderunterricht durch.
- Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Berufsabschluss mit AdA-Schein, Fachwirt, Meister oder Studienabschluss.
- Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft.
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domaine-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
