Bildungsbegleiter (m/w/d) BvB Reha Jugend, Bielefeld
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bielefeld
- Publizierung bis: 16.06.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bielefeld als:
Bildungsbegleiter (m/w/d) BvB Reha Jugend
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Bildungsbegleiter*in sind Sie verantwortlich für das Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren
- Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Stütz- und Förderunterricht durch.
- Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss
- (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; Optional: davon ein Jahr mit der Zielgruppe benachteiligter Jugendlicher.
- Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft, der spezifischen Leistungsanforderungen in verschiedenen Berufsfeldern sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 521 787198-210
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
