Berufstrainer im Bereich Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d)
- Berufliche Trainingszentren der faw
- Neuwied
- Publizierung bis: 31.10.2026
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neuwied ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 19 Jahren unterstützen wir unsere Teilnehmenden am Standort Neuwied bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.
Sie sind "WORD-gewandt", können "Excel-lent" addieren und haben "Power(point)"
Sie möchten MIT und FÜR den Menschen arbeiten und nicht nur für die Verwaltung? - Dann lassen Sie uns Ihr neuer Arbeitgeber werden!
Bewerben Sie sich für unseren Standort in Neuwied als:
Berufstrainer für Verwaltungs- und Büroberufe (m/w/d) //
Praxisanleiter Berufsbereich Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d)
zum 01.12.2026 oder einem individuell abgestimmten Termin, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Berufstrainer*in unterstützen Sie unsere psychisch erkrankten Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und dem Abgleich der eigenen Kompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes in Verwaltungsberufen
- In Ihrem Trainingsbereich "Wirtschaft & Verwaltung" simulieren Sie möglichst reale Arbeitssituationen aus dem Berufsfeld "Verwaltungsberufe" und tragen damit einen wesentlichen Teil zur Stabilisierung und dem Training unserer Rehabilitand*innen bei.
- Sie wirken als Mitglied eines multiprofessionellen Teams (Pädagog*in, Psycholog*in, Ergotherapeut*in, Berufstrainer*in) mit
- Als Berufstrainer*in gestalten Sie Ihren Trainingsbereich eigenverantwortlich. Daher ist Ihr Alltag bei uns kreativ, wirksam, nachhaltig - aber mit einer klaren Struktur und einem professionellen Rahmen
- Als Berufstrainer*in beteiligen Sie sich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen.
- Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen durch
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsfeld aus dem Bereich "Wirtschaft und Verwaltung" (z.B: Kaufmann/Kauffrau für Büroorganisation, Bürokaufmann, Betriebswirtschaftslehre, ...)
- Alternativ: wirtschaftspraktisches Studium (Ingenieur/Meister)
- (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen Ihrer Anstellungszeit zu erwerben
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
- Souveräner Umgang mit unseren Teilnehmenden mit der Balance zwischen unterstützender Begleitung und Orientierung an den Erwartungen eines realen betrieblichen Arbeitsumfeldes.
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, professionellen Team
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Rolle, sowie zum Verständnis für die Arbeit eines BTZ im Allgemeinen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit sowohl eigenständig, als auch im Team sowie kreativ mit gleichzeitig klaren Rahmenbedingungen arbeiten zu können.
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für unsere Anzeige genommen haben. Jetzt möchte auch ich mir Zeit für Sie nehmen! Melden Sie sich gerne bei mir
Julie-Christin Greff
Tel.: +49 2631 94125-0
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
