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Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich

  • Berufliche Trainingszentren der faw
  • Jena
  • Publizierung bis: 31.03.2026
Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich, 1. Bild

Stärken erkennen, Zukunft gestalten: Werden Sie kaufm. Berufstrainer*in (m/w/d) im BTZ Jena

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Partnern wie regional ansässige Arbeitgeber, psychosozialen Fachstellen, Kliniken, Psychotherapeut*innen und sozialen Diensten zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als:
 
Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) für unseren kaufmännischen Ausbildungs- und Trainingsbereich
 
zum 01.04.2026, in Vollzeit bzw. mind. 35 Std.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Berufstrainer*in/ Ausbilder*in begleiten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Sie führen berufspraktische Erprobungen durch, ermitteln Kompetenzen und Ressourcen und geben Eignungsempfehlungen hinsichtlich beruflicher Perspektiven.
  • Sie führen realistische berufspraktische Trainings zur Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit sowie spezifische Projekte durch.
  • In der Rolle als Ausbilder*in sind Sie für die fachtheoretische und fachpraktische Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung verantwortlich.
  • Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie auch Unterricht durch. Deren Vor- und Nachbereitung gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe.
  • Sie beraten und unterstützen bei der Akquise geeigneter Praktikums- und Ausbildungsbetriebe sowie Arbeitsstellen und sind beratende*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmenspartner.
  • Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Bezugsteam im BTZ zusammen und unterstützen die kundenbezogene Förder- und Integrationsplanung.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen einschlägigen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vgl. Qualifikation.
  • Sie haben bereits die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) abgelegt oder möchten diese erwerben.
  • Sie verfügen ggf. über eine Rehaspezifische Zusatzausbildung (REZA) oder möchten diese erwerben.
  • Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und die Anforderungen an Arbeitnehmer*innen.
  • Sie arbeiten gern im Team und sind aktiver Teamplayer und kommunikativ 
  • Lösungsorientiertung, Kreativität und eine sruktierte Arbeitsweise sind ihnen eigen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit von Mensch zu Mensch
  • Sie profitieren von einer umfänglichen Einarbeitung durch Welcome Day, Mentoring und ein Team, dass Sie mit Freude empfängt
  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung unterstützen den Teamgeist
  • Sie haben vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
  • Attraktiver Arbeitsplatz mitten in Jena, Anbindung an den Nahverkehr
  • Nutzung eines Dienst PKW
  • Gute Teamkultur und Zusammenarbeit durch vielseitige Angebote

Sie haben noch Fragen?

Frau Sandra Grimmer hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-21


Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.