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Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

  • Berufliche Trainingszentren der FAW
  • Zwickau
  • Publizierung bis: 31.03.2025
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Herzlich Willkommen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Zwickau - einer besonderen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Wir unterstützen Menschen auf dem Weg ins Berufsleben bzw. zurück in Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Zwickau als:
 
Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Verantwortung für den kaufmännischen Bereich
  • wünschenswert: Durchführung von Stützunterricht in relevanten Fächern (z.B. Deutsch, Englisch, Mathe, WiSo)
  • Berufsfeldbezogene Orientierung, Beratung und Qualifizierung der Teilnehmenden
  • Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
  • Projektmanagement
  • Fachpraktische Unterweisung und fachtheoretischer Unterricht
  • Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Dokumentation, organisatorische und administrative Aufgaben

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich/ Verkauf
  • wünschenswert: Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d)
  • Eine hohe Motivation für die Arbeit mit unserer Zielgruppe
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team erfolgreich zu agieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Corina Gerling hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 2099-48

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.