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Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) digitale Medien/Lager/Büromanagement

  • Berufliche Trainingszentren der FAW
  • Jena
  • Publizierung bis: 29.08.2025
Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) digitale Medien/Lager/Büromanagement, 1. Bild

Stärken erkennen, Zukunft gestalten: Werden Sie Berufstrainer*in für digitale Medien/Lager/Büromanagement im BTZ Jena!

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 2008 unterstützen wir in Thüringen Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der regionalen Wirtschaft zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als:
 
Berufstrainer/ Ausbilder (m/w/d) für digitale Medien/ Lager/ Büromanagement
 
zum 01.09.2025, mit 35 Std./Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Berufstrainer*in/ Ausbilder*in begleiten und unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Sie führen berufspraktische Erprobungen durch, ermitteln Kompetenzen und Ressourcen und geben Eignungsempfehlungen hinsichtlich beruflicher Perspektiven.
  • Sie führen realistische berufspraktische Trainings zur Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit sowie spezifische Projekte durch.
  • In der Rolle als Ausbilder:in sind Sie für die fachtheoretische und fachpraktische Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung verantwortlich.
  • Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie auch Unterricht durch. Deren Vor- und Nachbereitung gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe.
  • Sie beraten und unterstützen bei der Akquise geeigneter Praktikums- und Ausbildungsbetriebe sowie Arbeitsstellen. Zudem begleiten Sie betriebliche Phasen.
  • Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Bezugsteam im BTZ zusammen und unterstützen die kundenbezogene Förder- und Integrationsplanung.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen einschlägigen Berufsabschluss im Bereich digitale Medien und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes vergleichbares Studium.
  • Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) abgelegt und verfügen über Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung.
  • Sie verfügen ggf. über eine Rehaspezifische Zusatzausbildung (REZA).
  • Sie sind auf dem regionalen Arbeitsmarkt gut vernetzt und kennen die Anforderungen der Arbeitgeber an die Fähigkeiten und Kompetenzen neuer Arbeitnehmer.
  • Sie sind kommunikativ und gern im persönlichen Kontakt mit Menschen.
  • Sie arbeiten mit Teamgeist, Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise stets lösungsorientiert.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Herr Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-25
E-Mail: btz-jena@faw.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.