Beratung für Existenzgründung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dresden
- Publizierung bis: 15.01.2026
Beratung für Existenzgründung (m/w/d)
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Beratung für Existenzgründung (m/w/d)
zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Feststellung fachlicher Kompetenzen bezogen auf das Gründungsvorhaben
- Stärken- und Schwächeanalyse im Hinblick auf die angestrebte Existenzgründung
- Besprechung erster Ansätze eines Businessplanes sowie Festlegung der Zieldefinitionen
- Informationen über formelle und informelle Gründungsvoraussetzungen
- Zusammenarbeit mit Team und Netzwerkpartnern
- Erstellung eines Abschlussberichtes als Einschätzung der Gründungsidee
Sie bringen mit:
- Kaufmännischer Berufs- oder einschlägiger Studienabschluss
- Sichere Kenntnisse in den Bereichen doppelte Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing
- Mindestens zwei Jahre Beratungspraxis mit dem Schwerpunkt Existenzgründung und in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen, insbesondere inhabergeführte Unternehmen verfügt.
- Alternativ Fachkraft mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Eignungsfeststellung
- Nachweis pädagogischer Eignung durch die Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA), pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung oder mindestens dreijährige Beratungspraxis
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 351 646489-18
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
