Berater*in (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dessau-Roßlau
- Magdeburg
- Wittenberg
- Publizierung bis: 31.07.2025
Berater*in (m/w/d) im Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Dessau-Roßlau, Magdeburg, Wittenberg als:
Berater*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung von KMU in Sachsen-Anhalt mit den Schwerpunkten:
- Analyse der aktuellen Bedarfe
- Begleitung bei Digitalisierungsvorhaben
- Entwicklung von Change-Strategien
- Qualifizierung in KMU:
- Workshops in Unternehmen
- Webinare zur digitalen Kenntnisvermittlung
- Vernetzung in Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkt Digitale Arbeit:
- Kenntnis über weitere Beratungs- und Förderangebote für Unternehmen im Kontext Digitale Arbeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Zukunftszentrums Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Sie bringen mit:
- Außerordentliches Interesse am digitalen Wandel und damit verbundenen Transformationsprozessen in Unternehmen
- Strategisches Denken für Digitalisierungsprozesse auch im niederschwelligen Sektor
- Aktiver Beratungswille mit und für Unternehmen in Sachsen-Anhalt
- Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom)
- Teamwork und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3461 24957-10
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
