Berater*in Digitalisierung & Gesundheit
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Berlin
- Publizierung bis: 29.06.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin für unser Projekt "Zukunftszentrum Digitale Arbeit" als:
Berater*in (m/w/d) Digitalisierung & Gesundheit
zum 01.07.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 32 Std./Woche, 18 Monate befristet aufgrund Projektlaufzeit. Eine Entfristung im Anschluss wird angestrebt.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie nehmen Kontakt zu Unternehmen in Berlin auf, um diese für eine Beratung hinsichtlich der Umsetzung und Herausforderungen der Digitalen Transformation auzuschließen.
- Sie beraten die Unternehmen professionell zu allen Fragen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und verweisen gegebenenfalls auf unsere relevanten Netzwerkpartner.
- Sie führen insbesondere Beratungen, Workshops und Schulungen in den Themenfeldern Stress-/Stressmanagement und Resilienz im Hinblick auf Digitale Transformation durch.
- Sie unterstützen beim Change-Management zur Förderung einer menschenzentrierten und gesundheitsfördernden digitalen Arbeitsweise.
- Teil der Beratung ist auch die Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von digitalen Stressfaktoren.
- Sie arbeiten zusammen mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium, idealer Weise in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mit Schwerpunkten in Digitalisierung, KI, Change-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und/oder mentale Gesundheit
- Kenntnisse in Stressmanagement, Resilienzförderung insbesondere in Bezug auf Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Digitale Transformation von Unternehmen
- Fähigkeit, technische und psychologische Aspekte der digitalen Transformation zu verbinden
- Kommunikationsstärke, im Hinblick auf Kundenakquise und Beratung
- Analytisches Denken und Begeisterung für innovative Ansätze
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 30 536376-91
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
