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Beikoch (m/w/d)

  • Berufliche Trainingszentren der faw
  • Berlin
  • Publizierung bis: 31.05.2026
Beikoch (m/w/d), 1. Bild

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 15 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
 
Koch (m/w/d) 
 
zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Vor- und Zubereitung der Mittagsverpflegung,
  • Vor- und Zubereitung von Speisen für den hauseigenen Kiosk,
  • Mitverantwortung für die Produkt- und Warenkontrolle,
  • Planung der Speisen einschließlich Einkauf,
  • Beachtung der HACCP-Richtlinien.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Koch/Köchin
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsnachweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in 
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Thomas Rohmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 4950034-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.