Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Aachen
- Publizierung bis: 31.01.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Du willst Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich für unseren Standort in Aachen als:
Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
zum 01.01.2025, in Teilzeit, mit 19,50 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Dein Verantwortungsbereich:
- Als Begleitung unterstützt du in der Maßnahme "Assistierte Ausbildung flexibel" junge Erwachsene bei der erfolgreichen Bewältigung Ihrer Berufsausbildung.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie das Koordinieren von Nachhilfeunterrichten für die Auszubildenden in der faw, das genaue Dokumentieren von erbrachten Leistungen für die Auszubildenden und das Verfassen von Berichten zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
- Zudem führst du Einzelgespräche und stehst mit Netzwerkpartnern wie Ausbilder*innen und Berufsschullehrkräften im engen Austausch.
- Bei Verlust eines Ausbildungsbetriebs oder am Ende einer Berufsausbildung unterstützt du unsere Klient*innen in Bewerbungsprozessen.
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsbefähigung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
- Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsbefähigung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung einschließlich mindestens 6 Monaten Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
- alternativ: pädagogischer Studienabschluss
- alternativ: pädagogischer Berufsabschluss sowie je nach Beruf mindestens ein- bis dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
- Kenntnisse der Anforderungen von Ausbildungsberufen und Wissen über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Was wir dir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Du hast noch Fragen?
Tel.: +49 241 160594-235
Wir freuen uns auf dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
