Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dessau-Roßlau
- Publizierung bis: 01.11.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dessau-Roßlau für die:
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sekretariats- und Assistenzaufgaben
- Organisation von Veranstaltungen sowie Marktbeobachtung
- Bürowirtschaftliche und branchenspezifische Tätigkeiten
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Posteingang und -ausgang
- Führen von Statistiken
Ihr Profil:
- Realschulabschluss
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
- Hohe Lernbereitschaft
- Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Outlook)
- Führerschein von Vorteil
- Bewerbungen mit Inklusionshintergrund werden bevorzugt
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 340 216917-36
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
