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Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Paderborn
  • Publizierung bis: 31.08.2026
Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales, 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Als Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales unterstützen Sie Teilnehmende einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und helfen beim Erwerb fachlicher Grundlagen, praktischer Fertigkeiten und beruflicher Perspektiven. 
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unserem Standort in Paderborn als: Ausbilder*in (m/w/d) - Berufsfeld Gesundheit und Soziales zum 01.September 2026,  Minijob, Einsatz nach Absprache

Ihr Verantwortungsbereich:

Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
  •  Grundlagen des Lernens 
  •  Zielgruppengerechtes Unterrichten
  •  Sichern von Lernerfolgen
  •  Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
  • Umsetzung des Diversity Management
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude daran, junge Menschen zu unterstützen, anzuleiten und zu motivieren
  • Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse MS-Office

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Ingeborg Ziegler hilft gerne weiter:
Tel.: +49 171 2196860

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.