Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Gera
- Publizierung bis: 31.12.2025
Gestalte Zukunft. Stärke Menschen. Werde Teil unseres Teams!
Sie arbeiten gern praxisnah, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln?
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Ausbilder*in (m/w/d) - Berufsfeld Bau
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./ Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Begleitung junger Menschen in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) im Fachbereich Bau
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten (z. B. Hoch-, Tief-, Ausbau...)
- Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung
- Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung
- Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team
- Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen
- Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domaine-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.
- Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu bieten.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.