Ausbilder/Pädagogische Fachkraft Hotel- und Gaststättengewerbe & Hauswirtschaft (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rostock
- Publizierung bis: 31.05.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
Ausbilder/Pädagogische Fachkraft Hotel- und Gaststättengewerbe & Hauswirtschaft (m/w/d)
zum 01.07.2026, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team befähigen Sie Jugendliche und junge Erwachsene ihre persönlichen Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten in dem Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe, rund um den Haushalt sowie rund um Sauberkeit und Hygiene ins Verhältnis zu setzen.
- Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich für das Berufsfeld.
- Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einem artverwandten Beruf
- Ausbildereignung gemäß AEVO - ist Einstellungsvoraussetzung
- mindestens eine einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in diesem Berufsfeld
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. - 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 381 252709-15
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
