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Ausbilder Verkauf (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Rostock
  • Publizierung bis: 20.05.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
 
Ausbilder Verkauf (m/w/d)
 
ab 01.06.2025 in Teilzeit oder Vollzeit, befristet bis 31.10.2026, mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend und im Rahmen von Modulen der Teilqualifizierung:
  • Als Lehrkraft vermitteln Sie die Inhalte der Teilqualifizierung im  Ausbildungsberuf Verkäufer*in.
  • Sie bereiten die Teilnehmenden auf die Kompetenzfeststellung am Ende eines jeden Moduls vor und führen sie zur Externen-Prüfung der IHK.
  • Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie die Unternehmenskontakte in der Region und begleiten die Teilnehmenden in den betrieblichen Phasen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verkauf oder aus den Bereichen Handel / Lager
  • Ausbildereignung: AdA-Schein / Meister*in / Fachwirt*in oder Vergleichbares
  • Erfahrungen berufliche Aus- oder Weiterbildung oder berufliches Training oder praktische Anleitung
  • Bereitschaft zur Nutzung digitaler Anwendungen für den Unterricht
  • Wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IHK

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Unterricht Montag – Freitag, keine Schichtarbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-13
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.