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Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) im TQ-Projekt Verkauf – Schwerpunkt Feinkost

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Köln
  • Publizierung bis: 01.04.2026
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Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) im TQ-Projekt Verkauf – Schwerpunkt Feinkost

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als:

Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) im TQ-Projekt Verkauf – Schwerpunkt Feinkost

zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Für unser Qualifizierungsprojekt im Bereich Verkauf in Kooperation mit der REWE Group suchen wir eine engagierte Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d) zur fachlichen und praktischen Begleitung unserer Teilnehmenden.

Im Rahmen der Teilqualifizierung (TQ) Verkäufer*in werden Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung für Tätigkeiten im Lebensmitteleinzelhandel qualifiziert. Die Ausbildung verbindet theoretische Unterrichtseinheiten mit Praxisphasen in REWE-Märkten.

Der Schwerpunkt der Qualifizierung liegt auf Verkauf, Kundenberatung sowie dem Umgang mit Waren und Produkten im Feinkostbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von Fachinhalten im Bereich Verkauf im Lebensmitteleinzelhandel
  • Schulung zu Warenkunde, Feinkost, Hygiene, Kundenberatung und Warenpräsentation
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Praxisphase im Markt
  • Lernbegleitung, Unterstützung und Motivation der Teilnehmenden

Hintergrund zum Projekt:

Die Teilqualifizierung ist ein gemeinsames Projekt von Bildungsträgern, Jobcentern und der REWE-Organisation. Ziel ist es, Menschen ohne Berufsabschluss durch modulare Qualifizierung und Praxiserfahrung im Markt in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Weitere Informationen:

https://www.internationaler-bund.de/news-details/article/internationaler-bund-und-rewe-group-starten-gemeinsames-projekt-zur-integration-von-langzeitarbeitslosen
LinkedIn Beitrag zum Projekt: https://de.linkedin.com/posts/internationalerbund_ib-und-rewe-group-starten-projekt-zur-integration-activity-7090639665975709697-rgqD

Sie bringen mit:

  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Feinkost- oder Frischebereich
  • Erfahrung als Ausbilder, Trainer oder Lehrkraft von Vorteil
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Strukturierte, praxisnahe Vermittlung von Fachwissen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Moritz Göddemeier hilft gerne weiter:
Tel.: +49 221 37640-24
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.