Ausbilder & Lehrkraft (m/w/d) Gewerk Lager/ Handel
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Akademie Mainz, Hauptstandort
- Publizierung bis: 29.11.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Ausbilder & Lehrkraft (m/w/d) für das Gewerk Lager/ Handel
in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche/ junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung im Bereich Lager/ Handel
- Sie vermitteln ihnen einen ersten Einblick in das Berufsfeld
- Berufserfahrung aus der Praxis und der Theorie (Erfahrung mit der Ausbildung junger Menschen) bringen sie mit
- Sie sind bereit, sich fachlich aktuell zu orientieren
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem artverwandtem Beruf
- Ausbildereignung gemäß AEVO
- Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in diesem Berufsfeld
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Nachweis über ReZA nach § 6 der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/ § 42r HwO (§ 42m HwO a. F.) oder vergleichbare behinderungsspezifische Kenntnisse oder eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Aus-bildungs- oder Qualifizierungsmaßname für Menschen mit Behinderungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Verena Haslinger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-29
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
