Logo

Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Bernburg
  • Bitterfeld-Wolfen
  • Dessau-Roßlau
  • Köthen (Anhalt)
  • Lutherstadt Wittenberg
  • Magdeburg
  • Schönebeck (Elbe)
  • Staßfurt
  • Weißenfels
  • Wittenberg
  • Publizierung bis: 30.06.2026
Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d), 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wir sind ein moderner Bildungsträger mit vielfältigen Qualifizierungs‑, Umschulungs‑ und Weiterbildungsangeboten. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für hochwertige Bildungsprozesse, sichere Lernumgebungen und innovative Arbeitsmethoden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit, die zusätzlich die Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte (DGUV V3) übernimmt.
 
Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unser Gebiet in Sachsen-Anhalt mit den Standorten in Aschersleben, Bernburg, Bitterfeld-Wolfen, Dessau-Roßlau, Halle (Saale), Köthen (Anhalt), Lutherstadt Eisleben, Lutherstadt Wittenberg, Magdeburg, Merseburg, Naumburg (Saale), Schönebeck (Elbe), Staßfurt, Weißenfels, Wittenberg als:

Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d)

zum 01.05.2026, in Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

Arbeitssicherheit

  • Betreuung unserer Standorte gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV‑Vorschriften
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Regelmäßige Begehungen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen
  • Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen
  • Organisation und Durchführung von Unterweisungen (Sicherheit, Brandschutz, ergonomisches Arbeiten)
  • Mitwirkung bei Unfallanalysen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Berufsgenossenschaften und Behörden


Prüfung ortsveränderlicher Geräte (DGUV V3)

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel
  • Durchführung kleinerer Sicht‑ und Funktionsprüfungen sowie Erfassung notwendiger Reparaturen
  • Verwaltung der Prüf- und Inventarlisten
  • Sicherstellung der fristgerechten Wiederholungsprüfungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß DGUV
  • Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) oder als befähigte Person zur Prüfung elektrischer Geräte nach DGUV V3
  • Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise im Bildungssektor oder Dienstleistungsbereich
  • Sicherer Umgang mit Vorschriften, Normen und DGUV‑Regelwerken
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen (regional)

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-10
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.