Alltagshilfe / Familienunterstützung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hildburghausen
- Publizierung bis: 31.03.2026
Wir suchen für unseren Standort in Hildburghausen eine engagierte
Alltagshilfe / Familienunterstützung (m/w/d)
ab 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit (mindestens 20 Std.), zunächst befristet für 12 Monate.
Dein Verantwortungsbereich:
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Du unterstützt Familien dabei, ihren Haushalt zu organisieren und alltagstaugliche Routinen zu entwickeln. -
Du begleitest beim Kochen, vermittelst Grundlagen einer gesunden, kindgerechten Ernährung und unterstützt beim Einkaufen und bei der Essensplanung. -
Du hilfst dabei, das monatliche Budget im Blick zu behalten, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen und – wenn nötig – erste Schritte zur Schuldenregulierung einzuleiten. -
Du begleitest Familien zu Terminen mit Ämtern, Kitas, Schulen oder Beratungsstellen und unterstützt sie beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen. -
Du stärkst soziale Netzwerke der Familien und förderst Kontakte im Wohnumfeld. -
Du hilfst Familien, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, Selbstvertrauen aufzubauen und ihren Alltag langfristig selbstständig zu bewältigen.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten, Familien- oder Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Familienarbeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Motivation zur Alltagsaktivierung
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im direkten Lebensumfeld der Familien
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-/Weiterbildungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-15
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.