Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen, um gemeinsam unsere beiden wichtigsten Ziele zu erreichen: die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt und die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.

 

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -

als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

 

Dann bewerben Sie sich für unsere Zentrale Personalabteilung in Ratzeburg als:

 


Sachbearbeiter (w/m/d) Recruiting-Portal und Sekretariat

 

 

zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich, zunächst befristet.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Sachbearbeiter*in für unser unternehmensweite Recruiting-Portal "SAP SuccessFactors" pflegen und betreuen Sie insbesondere das Modul Recruiting (bspw. Auswahl- und Userlisten sowie Vorlagen und Nutzerrechte).
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche Unterstützung aller Nutzer - über Pädagog*innen und Sachbearbeiter*innen bis hin zu Führungskräften und der Geschäftsleitung - und stehen diesen sowohl in technischen als auch in Recruiting-Fragen zur Seite.
  • Die inhaltliche Kontrolle und Korrektur von Stellenausschreibungen unserer deutschlandweiten Standorte gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über Schnittstellen und auf manuellem Wege.
  • Sie kommunizieren mit Ansprechpartner*innen der genutzten Stellenportale und sind im regelmäßigen Austausch mit unseren IT-Dienstleistern.
  • Die Schulung und Einweisung von neuen Mitarbeiter*innen (z. B. Personalsachbearbeiter*innen, Führungskräfte) in SuccessFactors gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Im Rahmen des Projektmanagements rundet die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Module Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie übernehmen die Abwicklung von Sekretariats- und weiteren Verwaltungsaufgaben.
  • Sie unterstützen bei der Führung der digitalen Personalakten.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Support und Administration
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen
  • Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SuccessFactors und im Recruiting sammeln können.
  • Sie schreiben sich eine gewisse IT-Affinität zu.
  • Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

 

Wir haben Ihre Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

 

Frau Anja Heine (stellv. Zentralabteilungsleitung)

Tel.: 04541 8998 - 25

 

Wir freuen uns auf Sie!