Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
- Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
- Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
- Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:
Sachbearbeiter (w/m/d) Recruiting-Portal und Sekretariat
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, Teilzeit möglich, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Sachbearbeiter*in für unser unternehmensweite Recruiting-Portal pflegen und betreuen Sie insbesondere das Modul Recruiting (bspw. Auswahl- und Userlisten sowie Vorlagen und Nutzerrechte).
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Unterstützung aller Nutzer - über Pädagog*innen und Sachbearbeiter*innen bis hin zu Führungskräften und der Geschäftsleitung - und stehen diesen sowohl in technischen als auch in Recruiting-Fragen zur Seite.
- Die inhaltliche Kontrolle und Korrektur von Stellenausschreibungen unserer deutschlandweiten Standorte gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über Schnittstellen und auf manuellem Wege.
- Sie kommunizieren mit Ansprechpartner*innen der genutzten Stellenportale und sind im regelmäßigen Austausch mit unseren IT-Dienstleistern.
- Die Schulung und Einweisung von neuen Mitarbeiter*innen (z. B. Personalsachbearbeiter*innen, Führungskräfte) in SuccessFactors gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Im Rahmen des Projektmanagements rundet die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Module Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie übernehmen die Abwicklung von Sekretariats- und weiteren Verwaltungsaufgaben.
- Sie unterstützen bei der Führung der digitalen Personalakten.
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Support und Administration
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen
- Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
Sie bringen mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SuccessFactors und im Recruiting sammeln können.
- Sie schreiben sich eine gewisse IT-Affinität zu.
- Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie haben noch Fragen?
Anja Heine hilft gerne weiter:
Tel.: 04541 8998-25
Wir freuen uns auf Sie!