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Die  Akademie Jena der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist seit 1991 auf dem regionalen Arbeitsmarkt aktiv und bietet an 9 Standorten wohnortnahe und individuelle Personal- und Bildungsdienstleistungen an.

 

Bundesweit arbeiten in 33 Akademien unsere Mitarbeiter*innen intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und anderen Auftraggebern zusammen. Oberstes Ziel aller unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.


Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -

als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

 

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als:

 

Koordinator (m/w/d) „Jugendliche & junge Erwachsene" 

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit. Es gilt eine Probezeit von 6 Monaten.

Als Dienstsitz kann einer der Standorte der Akademie Jena gewählt werden.  

 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Koordinator*in gestalten Sie unser Geschäftsfeld der Aktivierungsprojekte für Jugendliche und junge Erwachsene und steuern die Aktivitäten im Thüringer Raum mit großem Handlungsspielraum.
  • Sie akquirieren und organisieren Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und führen diese aktiv mit Ihrem Team mit einem hohen Qualitätsbewusstsein durch.
  • Als aktive Netzwerker*in pflegen Sie die Zusammenarbeit und die Kontakte zu unseren Auftraggebern sowie Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
  • Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
  • Die wirtschaftliche Lenkung Ihrer Standorte in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie bringen mit:

  • Einen Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbar.
  • Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz sowie Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Arbeitsplänen.
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung.
  • Berufserfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB III.
  • Begeisterungsfähigkeit, innovative Ideen sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierungen.

 

Sie haben noch Fragen?

Annett Schädlich hilft gerne weiter.

Tel.: 03641-5371-15

Wir freuen uns auf Sie!