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Die  Akademie Bielefeld der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH wurde 1996 gegründet und ist seit nunmehr 25 Jahren eine feste Größe auf dem regionalen Fortbildungsmarkt.

Außenstellen der Akademie Bielefeld befinden sich in Gütersloh, Herford, Bad Oeynhausen, Detmold und Münster.

Zu unseren Auftraggebern gehören u.a. die Bundes­agentur für Arbeit, die Jobcenter, die Rentenversicherungsträger, die Berufsgenossenschaften, sowie Unternehmen der Region.

 

Oberstes Ziel unserer bundesweit über 2600 Mitarbeiter in 37 Akademien ist die Förderung des freien und selbstbestimmten Zuganges zu Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung. 

Möchten Sie Teil unseres Unternehmens werden?

 

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Menschen nachhaltig helfen können? Coaching geschieht für Sie auf Augenhöhe? Sie wünschen sich das gemeinsame Erreichen von Zielen in einem innovativen Team?

Wenn Menschen ihre Berufung im Beruf finden und ausleben können und Unternehmen motivierte und passende Mitarbeiterende finden, dann ist für Sie Ihre Arbeit gelungen?

Wenn all dies auf Sie passt, dann sind Sie das neue Teammitglied, das wir suchen!

 

Bitte bewerben Sie sich für unseren Standort in Herford als:

 

Arbeitserzieher (m/w/d) 

 

ab sofort, Vollzeit/Teilzeit, 20-39 Std/Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

 

 

Ihr Aufgabengebiet in der beschäftigungsbegleitenden Einzelbetreuung der Teilnehmenden umfasst u.a.:

  • Coaching langzeitarbeitsloser Menschen
  • Aufbau und Stabilisierung von Motivation bei den Teilnehmenden, Intervention bei Konflikten und Krisen
  • Unterstützung und Aktivierung der Teilnehmenden, u.a. bei Themen wie Tagesstruktur und Erscheinungsbild
  • Ganzheitliche Begleitung mit Einbeziehung des Umfeldes 
  • Unterstützung bei Behördengängen, Anträgen und Inanspruchnahme von Leistungen
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Unser Angebot:

Als Dienstleister und als Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Sie bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute und gesunde Arbeitsbedingungen, die sie aktiv mitgestalten.

Wir arbeiten professionell, zukunftsorientiert und nachhaltig. Dafür fördern wir innovatives Denken und den Mut, neue Wege zu gehen.

Basis unseres Handelns und unserer Kommunikation sind Respekt und Wertschätzung. Wir schaffen miteinander eine Atmosphäre, in der wir mit Freude zusammen arbeiten.

 

Deshalb bieten wir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Ermöglichung von mobilem Arbeiten
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
  • Sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket
  • Alternative Mobilität mit dem JobRad (Dienstradleasing)
  • Attraktive Angebote im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung u.a. frisches Obst und Getränke
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

Sie bringen mit:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d). 
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen sowie Freude an dieser Arbeit.
  • Sie finden klare Worte und erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden Lösungen.
  • Mit individuell abgestimmter Kleinschrittigkeit führen Sie Teilnehmende erfolgreich durch Veränderungsprozesse. 
  • Mit Ihrem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und nehmen die Dokumentation zum Anlass, Ihre Arbeit zu reflektieren.
  • Sie kennen die gängigen MS-Office-Anwendungen, arbeiten strukturiert und kreativ.

 

Sie haben noch Fragen?

Tina Pfeil hilft gerne weiter.

Tel.: 0521 52192-15

Wir freuen uns auf Sie!