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Die Akademie Mainz der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist seit mehr als 20 Jahren auf dem regionalen Arbeitsmarkt aktiv und bietet an 5 Standorten wohnortnahe und individuelle Personal- und Bildungsdienstleistungen an.

 

Bundesweit arbeiten in 33 Akademien unsere Mitarbeiter*innen intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen und anderen Auftraggebern zusammen. Oberstes Ziel aller unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.


Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -

als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

 

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen als:

 

Koordinator / Führungskraft (m/w/d) am Standort Bingen 

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39,00 Std/Woche, unbefristet.

 

 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Koordinator*in gestalten und steuern unsere Aktivitäten mit großem Handlungsspielraum.
  • Sie akquirieren und organisieren Maßnahmen sowie Projekte, erstellen Konzepte und sind verantwortlich für die qualitativ gute Umsetzung der Produkte im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
  • Sie sind aktive*r Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Unternehmen und Auftraggebern und sind für die Teilnehmendengewinnung verantwortlich.
  • Sie sind erste Ansprechperson für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
  • Die wirtschaftliche Lenkung Ihres Bereichs in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie bringen mit:

  • Einen Studienabschluss vorzugweise mit Schwerpunkt Rehabilitation, Prävention oder Gesundheit
  • Fachliche und strukturelle Kenntnisse im Geschäftsbereich Reha (u. a. SGB VI, IX, XI) und in der beruflichen Eingliederung
  • Erste Führungserfahrungen
  • Ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an der Gestaltung kreativer Lösungswege

 

Sie haben noch Fragen?

Ute Casper hilft gerne weiter.

Tel.: 06131 62209-11

Wir freuen uns auf Sie!