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Sozialpädagoge (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Borna
  • Publizierung bis: 31.10.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
 
Sozialpädagoge (m/w/d)
 
zum 01.10.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39.Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Ausbildungsmarkt.
  • Sie fördern die soziale und berufliche Handlungskompetenz und erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden Entwicklungsperspektiven.
  • Sie sind Ansprechpartner*in und Motivator für Teilnehmende bei der Lösung individueller und gruppendynamischer Problemlagen. 
  • Gemeinsam mit dem Pädagogenteam unterstützen Sie die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik
  • Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B 
  • Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Iris Görner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-37

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.