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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Greifswald, Akademie Rostock, Außenstelle
  • Publizierung bis: 30.09.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Greifswald als:
 
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
 
zum 01.01.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
 
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Beratung und Betreuung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Stellensuche
  • Coaching und Begleitung auf dem Weg zur Arbeitsaufnahme, bzw. während der Berufsausbildung/Umschulung
  • Praktikumsakquisition
  • Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Netzwerkpartnern
  • digitale Dokumentation des Betreuungsverlaufs

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher, Heilerzieher)
  • Wünschenswert: 
  • Erfahrungen mit Menschen, die gesundheitliche Einschränkungen haben
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Kreativität, Offenheit, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Beate Hadeball hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.