Logo

(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Kiel
  • Rendsburg
  • Publizierung bis: 30.04.2024
scheme image
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich als:
 
(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)  für unseren Standort in Rendsburg
 
zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit (20,00 - 30,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie begleiten Menschen individuell auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung.
  • Sie erfassen die Kompetenzen ihrer Klienten (m/w/d)  und entwickeln berufliche Ziele.
  • Sie gestalten Kleingruppenangebote und ermöglichen Austausch und Vernetzung ihrer Klienten (m/w/d).
  • Sie begleiten Praktika und helfen bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
  • Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Arbeitgebern (m/w/d) und beraten Sie zur Einstellung.
  • Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Klienten (m/w/d)
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Studium, gern im sozialen Bereich
  • Alternativ einen Abschluss als Erzieher (m/w/d)
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 

Unser Angebot:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und erfahrenen Team
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Arbeitgeberzuschüsse zu betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Corporate Benefits 

Sie haben noch Fragen?

Pia Raczek hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 - 80096-526

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.