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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Sömmerda
  • Publizierung bis: 30.11.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich als:
 
pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Sömmerda.

zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In unserem Integrationsprojekt POINT 2.0 begleiten Sie Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen im Gruppen- und Einzelkontext durch eine zielgerichtete pädagogische Betreuung und Unterstützung.
  • In Einzelcoachings und im Gruppenkontext erfassen Sie die Ausgangssituation und die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. 
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und koordinieren entsprechende Unterstützungsangebote zum Ausbau der sozialen und persönlichen Schlüsselkompetenzen sowie zur Verbesserung der Integrationsfähigkeit.
  • Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie die Teilnehmenden in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten und sie aktiv bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber unterstützen.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, regionalen Netzwerkpartnern und Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations­- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit
  • Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen für den Arbeitsmarkt
  • Erfahrungen im Bewerbercoaching oder -profiling wünschenswert
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

 

Sie haben noch Fragen?

Annett Behlert hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-15

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.