Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Zittau
- Publizierung bis: 27.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Zittau als:
FAW-Gesundheitscoach (m/w/d) im rehapro Modellprojekt
„Aktiv und Gesund im Landkreis Görlitz – AgiL Görlitz“
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 32-39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- die individuelle Fallarbeit, Beratung und Coaching der Teilnehmer sowie die Steuerung des fallbezogenen Entwicklungsprozesses.
- Beziehungsaufbau und eine erste gezielte Einschätzung der Ausgangssituation und des notwendigen Unterstützungsbedarfs
- psychosoziales Coaching, Krisenintervention, ressourcen- und lösungsorientierte Beratung
- aufsuchende Sozialarbeit, Kontaktaufnahme und Aktivierung im persönlichen, lebensbezogenen und sozialen Umfeld
- Mobilitätstraining/Organisation der Beförderung
- Netzwerkarbeit (z.B. Kontaktanbahnung zum regionalen Hilfesystem, Unterstützung der Teilnehmenden bei der Kontaktaufnahme, Mitwirkung bei Organisation der Netzwerktreffen / runden Tische)
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium möglichst aus dem pädagogischen Bereich
- möglichst Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen und Rehabilitanden, (schwer-)behinderten Menschen und Netzwerkarbeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der Zielgruppe
- Bereitschaft zu Dienstfahrten
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein engagiertes und professionelles Team
- Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Seminarräume
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Reflexionsmöglichkeiten, wie kollegiale Fallberatung
- Berufliche Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Fachliche und regionale Entwicklungsmöglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 03591 61798-77
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
