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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzmanagement & Projektabrechnung

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Lübeck, Akademie Lübeck, Hauptstandort
  • Publizierung bis: 31.03.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
 
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzmanagement und Projektabrechnung 
 
zum 01.03.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, unbefristet.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Finanzmanagement von ESF-, Landes- und Bundesprojekten
  • Kalkulation, Abrechnung und Controlling von Projekten
  • Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Projektpartnern, Kostenträgern und sonstigen Einrichtungen
  • Sie bereiten die Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation und Personal vor.
  • Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium
  • Berufserfahrung im Bereich der Projektabrechnung
  • Grundkenntnisse Personalsachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen / IT-Affinität
  • Buchhalterische Grundkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits & Jobrad
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
  • Internes Personalentwicklungsprogramm

Sie haben noch Fragen?

Juliane Schult hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 5859347-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.