Logo

Koordinator (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Plauen
  • Publizierung bis: 31.10.2024
scheme image
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Plauen als:
 
Koordinator (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Koordination gestalten Sie unsere Geschäftsfelder mit und sind erste Ansprechperson für Ihre Teams und Ihre Kunden.
  • Sie organisieren in diesem Rahmen Maßnahmen und Projekte, erstellen Konzepte und setzen diese unter einem hohen Qualitätsbewußtsein um.
  • Sie verfolgen die Entwicklung und Realisierung neuer Projekte und bauen das Geschäftsfeld mit innovativen Ideen weiter aus.
  • Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Teams und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
  • Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Auftraggeber*innen und Unternehmen und sind für die Teilnehmergewinnung verantwortlich.
  • Die wirtschaftliche Lenkung Ihres Bereiches in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierungen
  • Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Strukturiertheit
  • Erfahrungen in der Teamführung
  • Freude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten Führungsstil
  • eine Reisebereitschaft zu unseren Akademiestandorten

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team 
  • Eine sinnstiftende Arbeit  
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Andrea Häfner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.