Jobcoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Alsdorf
- Publizierung bis: 30.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Alsdorf als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 16.09.2024, in Teilzeit, mit 19,5 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie unterstützen die Zielgruppe bei der Erstellung von Bewerbungen
- Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings von vorgegebenen Themen
- Die Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Die individuelle Entwicklung von Bewerbungsstrategien
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- Alternativ: Berufs- oder Studienabschlusses in Kombination mit einer dreijährigen Berufserfahrung, davon eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe sowie eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsbilder
- Sie haben Freude daran, kreative Vermittlungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 160 2511418
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
