Jobcoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Ribnitz-Damgarten
- Publizierung bis: 22.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ribnitz-Damgarten als:
Jobcoach (m/w/d)
ab 01.10.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 20h Std./Woche, befristet bis 31.10.2025 mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Jobcoach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten mit Ihren Klient*innen gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Als aktive*r Netzwerker*in bauen Sie Unternehmenskontakte in der Region auf.
- Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie Ihre Klient*innen in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten und sie aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Berufs- oder Studienabschluss in Kombination mit einer einjährigen Berufserfahrung
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bewerbungscoaching: insbes. Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Office- / Internet- / Anwendersoftware und mit der Jobbörse der BA
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsbilder
- wünschenswert: Kenntnisse / Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien und im Personalwesen von Unternehmen
- Sie haben Freude daran, kreative Vermittlungswege für jede*n einzelne*n Klient*in zu erarbeiten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
