Inklusionshilfe als pädagogische Fachkraft (m/w/d) §35a SGB VIII
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
- Rostock
- Publizierung bis: 31.10.2024
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
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Inklusionshilfe als pädagogische Fachkraft (m/w/d) §35a SGB VIII
zum 02.12.2024, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
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individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen während des Unterrichtes oder Hort -
Hilfestellung bei der Konzentration, der Strukturierung des Arbeitsplatzes und der Teilnahme am Unterricht -
Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Sozialverhaltens/Einübens von Regeln und Verhaltensweisen -
Vermitteln von Sicherheit und die Einbindung in die Gemeinschaft, aber auch Schaffung von Freiräumen -
Orientierung im Schulgebäude und die notwendige Sicherheit im Unterricht und den Pausen geben -
Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen und Eltern -
Netzwerkarbeit
Sie bringen mit:
- eine meth. Vorgehensweise gepaart mit Kreativität
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Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen -
Verständnis für Vielfalt als Bereicherung und Inklusion als Notwendigkeit -
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln -
Offenheit für ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld -
Fähigkeit zur Reflexion und Austausch -
Flexibilität und Zuverlässigkeit -
Sie beugen Krisen vor bzw. geben in Krisensituationen Unterstützung zur Bewältigung -
Eine Ausbildung als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder anerkannte Fachkraft nach SGB VIII
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung, Supervision -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
außertarifliche Bezahlung -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 381 252709-16
Wir freuen uns auf Sie!