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Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Cottbus
  • Publizierung bis: 31.10.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
 
Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)
 
zum 01.10.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie tragen die Verantwortung für einen unserer Fachbereiche (Jugend oder Erwachsene).
  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden an den entsprechenden Standorten, insbesondere auch vor Ort.
  • Sie verantworten Ihr eigenes Team und führen es agil, fachlich, respektvoll und verbindlich.
  • Sie gestalten die Einarbeitung Ihrer Mitarbeitenden und wirken an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung mit.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Akademieleitung Strategien um das Geschäftsfeld zukunftssicher aufzustellen.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Geschäftsbereich. Netzwerkarbeit und Vermarktung (intern & extern) sind Fundamente für Ihren Erfolg.
  • Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Produkte.
  • Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger. Dabei kalkulieren Sie gemeinsam mit der Akademieleitung den Abgabepreis.
  • Sie sichern die Einhaltung von Budget, Qualität anhand der gegebenen Zielgrößen.
  • Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen und geben die Information und Neuerungen an Ihr Team weiter.
  • Sie verantworten die pädagogische Prozesssteuerung, Förderplanung und Dokumentation innerhalb Ihrer Projekte/Maßnahmen.
  • Sie nehmen an regelmäßigen fachlichen Fortbildungen/Informationsveranstaltungen teil.

Sie bringen mit:

  • Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Erste Führungserfahrung mit/ohne Personalverantwortung.
  • Positive Führung und konstruktive Mitarbeit.
  • Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Akademie Cottbus.
  • Mut, Entscheidungen zu treffen und proaktiv zu gestalten.
  • Digitale und Medien-Kompetenz.
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete (Word, Excel u. Outlook), vorteilhaft sind SAP-Kenntnisse.
    von Vorteil wäre:
  • Durchführungserfahrung in SGB II und SGB III-Leistungen.
  • Verfahren und Anforderungen bezüglich Anerkennung nach AZAV (Träger und Maßnahme) und BAMF.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.