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Coach (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Borna
  • Publizierung bis: 31.07.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
 
Coach (m/w/d)
 
zum 01.08.2024, in Teilzeit, max 30 Stunden.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch
  • Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte
  • Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studiumabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement
  • Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Ute Lützkendorf hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.