Logo

Bildungsbegleiter/Lehrkraft (m/w/d) BvB

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Akademie Kaiserslautern, Außenstelle
  • Publizierung bis: 31.07.2024
scheme image

Bildungsbegleiter/Lehrkraft BvB (m / w / d)


Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
 
Bildungsbegleiter/Lehrkraft (m/w/d) BvB (berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)
 
zum 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit.
 
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Bildungsbegleiter*in unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Berufsvorbereitung und bei der Suche eines geeigneten  Ausbildungsplatzes.
  • Sie koordinieren die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förder- bzw. Qualifizierungspläne.
  • Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Stütz- und Förderunterricht durch.
  • Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung; davon ein halbes Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung 
  • Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft
  • Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr (24./31.12. genere
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Christian Hofstadt hilft gerne weiter:
Tel.: +49 631 36674-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.