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Bildungsbegleiter (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Auerbach/Vogtland, Akademie Plauen, Außenstelle
  • Publizierung bis: 29.02.2024
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Bildungsbegleiter (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Auerbach/Vogtland als:
 
Bildungsbegleiter (m/w/d)
 
zum 01.03.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Bildungsbegleiter*in unterstützen Sie junge Menschen auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit.
  • Sie koordineren die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förder- bzw. Qualifizierungspläne.
  • Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Stütz- und Förderunterricht durch.
  • Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss
  • (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO (nicht Bedingung)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung; davon ein Jahr mit der Zielgruppe benachteiligter Jugendlicher ist wünschenswert
  • Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft
  • Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Andrea Häfner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.