Berufstrainer (m/w/d) Hauswirtschaft
- Berufliche Trainingszentren der FAW
- Potsdam
- Publizierung bis: 30.09.2024
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung – als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich im BTZ Potsdam als:
Berufstrainer (m/w/d) für hauswirtschaftliche Berufe
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung.
- Sie beteiligen sich maßgeblich an der Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- bzw. Qualifizierungspläne.
- Sie akquirieren geeignete Praktikums- und Arbeitsstellen und besuchen Teilnehmende in ihren Praktikumsbetrieben.
- Sie unterstützen und beraten sowohl Teilnehmende als auch potentielle Arbeitgeber bei der Schaffung eines gesunderhaltenden Arbeitsumfeldes.
- Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen durch.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf aus Hauswirtschaft oder Gastronomie
- Berufserfahrung und Leidenschaft für Ihren Beruf
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausbildereignung nach AEVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse der spezifischen Leistungsanforderungen in verschiedenen hauswirtschaftlichen Berufen und Einsatzgebieten
- Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 331 237380-20
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.