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Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) am Standort Grimma

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Grimma
  • Publizierung bis: 29.02.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimma als:
 
Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) 
 
zum 01.03.2024, in Vollzeit, mit 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben.
  • Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
  • Sie unterstützen den Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss.
  • Hilfe bei der beruflichen Orientierung und gezielten Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten mit Eltern, Schulen und anderen Netzwerkpartner zusammen.
  • Organisatorische Aufgaben und Tätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung, einschließlich einer hochwertigen Dokumentation, runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein und mindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik
  • staatlich anerkannter Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie
  • Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Ute Lützkendorf hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.